Tendências em benefícios corporativos no Brasil

Os benefícios corporativos no Brasil estão passando por transformações importantes, acompanhando as mudanças no mercado de trabalho e nas demandas dos colaboradores.

Entre as principais tendências em benefícios, destacamos:

✅ Flexibilidade: Modelos que permitem ao colaborador escolher os benefícios que mais se adequam à sua realidade, como vale-cultura, auxílio home office e plano de saúde com opções personalizadas.

✅ Saúde e bem-estar: A ampliação de programas de saúde mental, física e emocional, reforçando a importância do cuidado integral do trabalhador.

✅ Educação e desenvolvimento: Incentivos educacionais, bolsas de estudo e cursos de capacitação estão sendo cada vez mais incluídos nos pacotes de benefícios.

✅ Sustentabilidade e impacto social: Empresas estão buscando incluir benefícios que incentivem práticas sustentáveis e impacto positivo na sociedade.

Na CBBTrAB, acompanhamos essas tendências de perto, apoiando empresas na construção de pacotes de benefícios corporativos alinhados às novas demandas do mercado e à retenção de talentos.

Se sua empresa deseja se preparar para o futuro, estamos prontos para ajudar.